安徽教师招考网相关[宿州师出] 信息“宿州教师招聘考试笔试分数低，面试该如何突围“逆袭”！”由师出教育发布 ,请多关注微信好友：18110934621。

　   肯定有朋友问什么叫“入围”？杨老师先给大家举例解释一下：

　　以安徽省去年的教师招聘考试公告为例，进入面试的人员，岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定

       比如合肥某中学招聘教师3人，那么按照笔试成绩排名前9人入围，可参加面试。前3名是内围，4—9名是外围。

　　合肥某小学招聘教师7人，那么按照笔试成绩排名前14人入围，可参加面试。

　　安徽省笔试面试比例为6 : 4 ,按照总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，你至少要高出1.5倍笔试落后的分数，才可以逆袭。

       所以，笔试分数在教师招聘考试中占重要比重，同学们现在就要抓紧，认真备考19年的教师招聘考试~

加入2025教师考编微信群