LOGO
宿州师出
切换地区
2018年教师招考指导——教学研究33
时间:2018-12-31 作者:师出教育 点击:
分享到:

      安徽教师招考网相关[宿州师出] 信息“2018年教师招考指导——教学研究33”由师出教育发布 ,请多关注微信好友:18110934621。

3.评课应遵循的基本原则

课堂评价要体现以人为本的理念。评课者要掌握一定的评课原则,要以提高教师 的业务水平和课堂教学质量为目的,倡导合作、交流研讨式的评课方式。新课程理念 指导下的课堂教学评价一般应遵循以下几个原则:

(1)激励性原则

评课的最终目的是调动教师教学的积极性、主动性和创造性。要激励执教者挖掘 具有实效的教学过程,提升理论水平,给执教者技巧上的指导,为其反馈教学过程上 的得失,促使教师在评课的过程中有所收获,受到启发。

(2)目标性原则

评课要针对教学计划、教学目标、教学过程给执教者一个中肯的指导意见,让执 教者了解学生对课堂的掌握情况,是否达到了预期目标。

(3)突出重点原则

评课应讲究效果,要抓住关键、重点详尽地交流,不要面面倶到,要深入实际。 哪些地方需要改进,哪些地方颇具特色,要讲究针对性,倡导“一课一得”的课堂教 学评价。


加入2025教师考编微信群

加入群聊二维码.png



手机扫描查看本页
(来源:)
关键词阅读()
1

在线
客服

在线客服 为您解答一切教师考试问题

客服
热线

0551-62842812
全国客服电话

加我
微信

微信扫描二维码
顶部
嘿,我来帮您!